交渉で慰謝料を減額し早期解決が実現した事例
| 離婚請求 | 原因 | 性別 | 子ども | 職業 | 相手職業 | 条件 | 手続 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 求められた | 浮気・不倫・不貞行為／性格の不一致・価値観の違い | 女性 | なし | 会社員 | 会社員 | 慰謝料／引越費用 | 協議 |
| 離婚請求 | 原因 | 性別 | 子ども |
|---|---|---|---|
| 求められた | 浮気・不倫・不貞行為／性格の不一致・価値観の違い | 女性 | なし |
| 職業 | 相手職業 | 条件 | 手続 |
| 会社員 | 会社員 | 慰謝料／引越費用 | 協議 |
事案の概要
依頼者（妻）側が不貞行為をしてしまい、夫から離婚と慰謝料を請求された事案です。
解決
代理人として交渉にあたり、慰謝料の減額に成功したほか、別居にあたっての引っ越し費用を請求し、納得のいく内容で和解することができた。
弁護士の視点
不貞行為をしているためにどうしても不利な立場でしたが、できる限りの交渉を行い減額に成功したほか、別居時の費用について公平な分担を主張し、認めさせることができました。
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