不貞相手に慰謝料を請求し、適切な額の支払いを受けることができた事例
| 離婚請求 | 原因 | 性別 | 子ども | 職業 | 相手職業 | 条件 | 手続 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 求めた | 性格の不一致・価値観の違い・浮気・不倫・不貞行為 | 女性 | あり | 会社員 | 会社員 | 慰謝料・親権・養育費・年金分割 | 協議 |
| 離婚請求 | 原因 | 性別 | 子ども |
|---|---|---|---|
| 求めた | 性格の不一致・価値観の違い・浮気・不倫・不貞行為 | 女性 | あり |
| 職業 | 相手職業 | 条件 | 手続 |
| 会社員 | 会社員 | 慰謝料・親権・養育費・年金分割 | 協議 |
事案の概要
夫が不貞を行い、それを問い詰めると家を出て行ってしまったので、離婚と相手女性への慰謝料を求めた事例です。
当事務所に依頼をいただき、就任通知を送ると相手方らにも代理人弁護士が就いたので、代理人同士で交渉を行いました。
解決
相手女性へは不貞行為に基づく慰謝料を請求し、交渉の結果、相当額の支払いを受けることができました。
また、夫に対しては離婚を求めて交渉していたものの、子が幼いこともあり、離婚はせずに再度家族としてやり直すこととなりました。
弁護士の視点
相手女性への請求は、証拠も確保していたので有利に進めることができ、相場以上の支払いを受けることができました。
夫に対しては当初離婚を求めていましたが、ご本人の希望で離婚せず、やり直すということで話がまとまりました。
これも解決の一つの形だと思います。

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